SUNGAI RAYA – Kabupaten Donggala resmi menjadi pusat pengembangan kompetensi aparatur sipil negara di Sulawesi Tengah. Sebanyak 208 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari berbagai daerah kini mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) yang berlokasi di wilayah ini.
Pemerintah Kabupaten Donggala menyambut baik kepercayaan tersebut. Langkah ini tidak hanya menjadi ajang peningkatan kualitas SDM, tetapi juga menegaskan kesiapan infrastruktur daerah dalam menyelenggarakan acara skala lintas wilayah.
Peningkatan Kompetensi ASN yang Berintegritas
Kegiatan Latsar ini bertujuan untuk membentuk karakter ASN yang profesional dan berintegritas. Para peserta akan mendapatkan materi intensif mengenai nilai-nilai dasar BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Bupati Donggala menegaskan bahwa peran tuan rumah ini adalah tanggung jawab besar. “Kami memastikan seluruh fasilitas dan kurikulum pelatihan mendukung terciptanya aparatur yang siap melayani masyarakat dengan prima,” ujarnya dalam pembukaan acara.
Rincian Peserta Latsar CPNS
Peserta yang mengikuti pelatihan ini berasal dari beberapa kabupaten tetangga dan internal Pemkab Donggala sendiri. Berikut adalah rincian fokus pelatihannya:
Baca juga:Bupati Sujiwo Targetkan PJU 100 Persen
_thumb.jpg)
| Komponen Pelatihan | Deskripsi |
| Total Peserta | 208 CPNS Lintas Daerah |
| Metode Belajar | Blended Learning (Klasikal & Non-Klasikal) |
| Fokus Utama | Bela Negara, Etika Publik, dan Manajemen ASN |
| Lokasi | Pusat Pelatihan Kabupaten Donggala |
Mengapa Pemilihan Donggala Sangat Strategis?
Pemilihan Donggala sebagai lokasi Latsar bukan tanpa alasan. Keunggulan geografis dan fasilitas gedung diklat yang memadai menjadi faktor penentu utama. Selain itu, kegiatan ini memberikan dampak positif bagi ekonomi lokal melalui sektor akomodasi dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.
“Dengan menjadi tuan rumah, kita menunjukkan bahwa Donggala mampu bersaing dalam hal tata kelola administrasi dan penyediaan fasilitas publik,” tambah pihak penyelenggara.
Harapan untuk Masa Depan ASN
Melalui Latsar ini, para CPNS diharapkan tidak hanya lulus secara administratif, tetapi benar-benar membawa perubahan nyata saat kembali ke instansi masing-masing. Disiplin tinggi dan inovasi menjadi kunci utama yang ditekankan oleh para mentor selama sesi berlangsung.
